信宜市人大領導蒞臨我司調研指導工作
2021年4月6日下午3時，信宜市人大副主任盧耀一行4人來到我集團公司進行調研指導工作，集團總經(jīng)理陸榮等領導參加調研。 集團陸總對市人大領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，并簡要介紹了廣廈建設集團的發(fā)展歷程和規(guī)模。市人大領導深入企業(yè)，就人社局在促進就業(yè)、技能培訓、社會保障和勞動維權等方面的工作一一進行了調研，聽取民企對人社局工作的反饋及建議。
期間，市人大領導用心聆聽企業(yè)群眾心聲，了解企業(yè)真實需求，聽取企業(yè)真實想法。我司結合實際對調研事項作了積極發(fā)言，實事求是，表示對人社局的就業(yè)促進股、技能培訓股、專業(yè)技術股、社會保險股、勞動監(jiān)察股等股室的專業(yè)及服務態(tài)度十分滿意。但滿意不是終點而是新征程的起點，我司建議人社局能更好地指導和解決企業(yè)目前遇到的一些困難和問題：
第一、企業(yè)人才招聘難，希望得到人社局的支持，人社局在每年畢業(yè)季精準推送一些專業(yè)技術對口的高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。
第二、初級職稱申報方面，建議在有可能的情況下，傾斜初級技術職稱的申報材料準入門檻，申請在信宜本地的工程專業(yè)技術初級評審委員會評審，積極推動本地人才向上發(fā)展，并指導中高級工程師的評審推送工作。
第三、提出簡化社保證明申請打印所需資料。
第四、勞動維權方面，工人工資工傷糾紛、勞動仲裁等能夠及時聯(lián)系，提供專業(yè)解答，指導企業(yè)如何應對惡意討薪。
市人大領導指出，調研是要突出問題導向，奔著問題去，聚焦企業(yè)老百姓最關心的問題，在發(fā)現(xiàn)問題后，通過我們的決策部署，一項一項地將問題解決并落實到位，使市人社局的工作一步一步地推向前進，更好地服務群眾。
感謝市人大領導對廣廈集團的關懷與指導，廣廈定擔當好一線角色，為城市建設添磚加瓦。
編輯：張才文
校對：巫雨玲
注：本文來自信宜廣廈建設集團辦公室。
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